应国家质检总局发展研究中心邀请，公共管理学院公共经济系主任吴伟副教授应邀担任“质监体制机制改革与基层能力建设”课题评审专家，于2016年11月21日至22日在广州对课题阶段性成果“子课题1：新形势下提高质监工作在地方经济社会发展中的有效性研究”；“子课题2：新形势下质监工作在地方政府职能转变中定位及作用研究”；“子课题3：质监行业治理体系建设”等三个子课题进行了讨论和评审，并对总课题的研究设计进行了研讨。

对子课题1，吴伟认为有效性分析的理想途径是籍由大样本的微观数据探索政府质监部门的执法自变量如何对企业遵从政府的质量标准施加影响，考虑到质监工作的经济效益和社会效益，可以建立两个计量模型将人均GDP和顾客满意度指数作为因变量加以分析。在大样本不可得情况下，也可考虑用VAR模型进行分析。并认为还需考虑内生性问题；对子课题2，应结合子课题1研究成果，来设计质监工作的定位和经济发展作用，对于执法的有效措施和规定，可在质监工作中加以肯定和强化，考虑到政府资源约束和信息不对称，需强化政府、企业、消费者、社会的“四位一体”质量监管模式；对子课题3，可考虑充分发挥行业协会在质量监管中的补充作用，并对如何发挥“四位一体”和行业协会能力方面提出了建议。最后，对于总课题的研究设计，认为可以借鉴2014年诺贝尔经济学奖的激励性管制理论，对于政府质量监管的思路进行再设计。